Размер шрифта:

Цвета сайта:

Настройки:

Интервал между буквами (Кернинг):

Стандартный Средний Большой

Размер шрифта:

12 14 16

Выбор цветовой схемы:

Черным по белому

Белым по черному

Темно-синим по голубому

Обычная версия:

Смоленский
строительный
колледж

Учредитель - Смоленская область

Областное государственное бюджетное
профессиональное образовательное учреждение

основан
в 1944 году

Главная
Центр содействия трудоустройству выпускников
Мероприятия ЦСТВ

Мероприятия ЦСТВ

Круглый стол «Производственное обучение как метод повышения профессиональных компетенций обучающихся»

04 марта 2015г.

24 февраля 2015 года в ОГБОУ СПО «Смоленский строительный колледж» состоялся круглый стол на тему «Производственное обучение как метод повышения профессиональных компетенций обучающихся», в котором приняли участие :

- директор ООО «Отделка» С.В.Лакомкина (социальный партнер колледжа);

- зам.директора по учебной работе И.П.Павлова;

- руководитель учебно-производственных практик С.В.Сафонова;

- ведущие преподаватели строительных дисциплин Ж.В.Фирсова, М.А.Патенченкова, Т.П.Яренская;

- обучающиеся по специальности 08.02.01 Строительство и эксплуатация зданий и сооружений

Цель круглого стола - совершенствование механизма взаимодействия образовательной организации и работодателей в вопросах прохождения практик и трудоустройства выпускников, развитие ответственного отношения обучающихся к формированию профессиональных компетенций при прохождении производственной практики, формирование познавательного интереса к изучению специальных дисциплин.

Работу круглого стола открыла зам.директора по учебной работе И.П.Павлова, которая подчеркнула важность прохождения производственной практики, в результате которой обучающиеся имеют возможность получить рабочую профессию или повысить уже имеющийся квалификационный разряд на более высокий, что важно в развитии будущей карьеры.

Также перед обучающимися выступила руководитель учебно-производственных практик С.В.Сафонова. Она рассказала обучающимся о порядке прохождения производственной практики, документах ,необходимых перед выходом на практику и отчетной документации после ее завершения.

В ходе встречи обсуждались следующие проблемы: что ждут работодатели от молодых специалистов, только что закончивших учебное заведение, что может сделать неопытных выпускников конкурентоспособными в глазах работодателей, каким критериям должен соответствовать выпускник, чтобы его взяли на работу, какие формы взаимодействия колледжа и работодателей можно считать перспективными и взаимовыгодными?

Директор ООО «Отделка» С.В.Лакомкина рассказала обучающимся о возможностях , которые может предоставить производственная практика ,а именно:

- закрепление теоретических знаний на практике ;

- получение рабочей профессии ;

- приобретение рабочих навыков по строительным процессам;

- знакомство с передовыми методами труда, строительной техникой, и изучение производственного процесса строительной организации в целом;

-получение дополнительной информации о рынке востребованных компетенций и рынке профессий;

-получение понимания о том, в какого типа организации вы бы хотели работать ;

-получение информации о том, в каком направлении нужно углублять знания, получаемые в колледже ;

- возможность трудоустройства в организации, где проходила производственная практика.

Участниками круглого стола был дан анализ основных результатов сотрудничества колледжа с работодателями; определены актуальные требования, предъявляемые сегодня рынком труда к выпускникам.

Такие встречи необходимы, как образовательной организации, так и организациям и предприятиям строительной отрасли , так как они приближают к реальным задачам и требованиям, предъявляемым выпускникам образовательной организации при трудоустройстве.