Смоленский
строительный
колледж

Учредитель - Смоленская область

 

Областное государственное бюджетное 
профессиональное 
образовательное учреждение

основан
в 1944 году

Цели и задачи

Цели деятельности ЦСТВ:
-содействие выпускникам колледжа в эффективном трудоустройстве, т.е. в оказании помощи в поиске работы, отвечающей полученной специальности и индивидуальным запросам выпускника;
-содействие установлению и развитию партнёрских отношений колледжа с предприятиями и организациями в сфере трудоустройства выпускников;
-содействие установлению и расширению обратных связей между колледжем и работодателями в системе управления качеством подготовки специалистов.

Задачи деятельности Центра:
-организация производственных практик для студентов в рамках существующих учебных планов;
-трудоустройство выпускников после окончания колледжа.

ЦСТВ осуществляет свою деятельность во взаимодействии как со структурными подразделениями колледжа, так и с органами государственной власти и местного самоуправления, предприятиями, учреждениями, организациями.

Основные тактические задачи, обеспечивающие занятость и трудоустройство обучающихся и выпускников колледжа:
-сбор и предоставление обучающимся и выпускникам колледжа информации о спросе и предложении на рынке труда, о потенциальных работодателях и имеющихся у них вакансиях, а также о требованиях работодателей к соискателям данных вакансий;
-сбор и предоставление работодателям информации об обучающихся и выпускниках колледжа, нуждающихся в занятости и трудоустройстве, о существующих в колледжа программах профессиональной подготовки, переподготовки и повышения квалификации
-разработка и реализация программ, организация и проведение различных мероприятий (конференции, семинары, выставки, ярмарки, конкурсы и т.д.), способствующих трудоустройству выпускников.

Основные стратегические задачи, обеспечивающие занятость и трудоустройство обучающихся и выпускников колледжа:
-анализ текущей и перспективной кадровой потребности предприятий и иных потенциальных работодателей; анализ требований работодателей, предъявляемых к выпускникам;
-участие в выработке стратегии колледжа по подготовке специалистов;
-расширение возможностей для взаимодействия и сотрудничества заинтересованных структурных подразделений колледжа с различными организациями, предприятиями и т.д. в области занятости и трудоустройства обучающихся и выпускников.

   

Студенческий Совет ССК

Наши партнеры: