Смоленский
строительный
колледж
Учредитель - Смоленская область
Областное государственное бюджетное
профессиональное образовательное учреждение
Центр содействия трудоустройству выпускников Смоленского строительного колледжа
![]() |
Сафонова Светлана Владимировна, Адрес: ул. Ново-Рославльская, д. 6, ауд. 218. Телефон: 55-74-23E-mail: sveta_safonova75@mail.ru Время работы: пн-пт с 08:10 до 17:00, перерыв с 12:40 до 13:30 выходные: суббота, воскресенье |
Повышение квалификации |
![]() |
Чижикова Наталия Ивановна
Адрес: ул. Ново-Рославльская, д. 6, ауд. 218.
Телефон: 55-74-23
E-mail: sskpraktika2021@yandex.ru
Время работы: пн-пт с 08:10 до 17:00, перерыв с 12:40 до 13:30
выходные: суббота, воскресенье
|
Положение о центре содействия трудоустройству выпускников ОГБПОУ «Смоленский строительный колледж» (от 01 февраля 2022 г.)
План работы Центра Содействия трудоустройства выпускников на 2023 календарный год
Отчет о работе Центра содействия трудоустройства выпускников за 2022 календарный год
И действительно - каждый из нас является строителем. Кто-то на профессиональном уровне - строит, допустим, здания и сооружения, кто-то строит свою личную жизнь, а кто-то свою карьеру. Но в любом случае нужно с чего-то начинать.
Для развития собственной карьеры следует получить образование, но часто молодежь, получив специальность, сталкивается с такой проблемой как трудоустройство и безработица.
Задача снижения безработицы молодежи не только чрезвычайно актуальна, она является долгосрочной в силу своего комплексного характера: сама эта проблема укоренена в ряде социальных, экономических и культурных факторов макро- и микроуровня. Наиболее эффектными в этом направлении выступают меры активной образовательной политики занятости, нацеленные на повышение конкурентоспособности студентов и выпускников, на предупреждение молодежной безработицы. Поэтому среди вопросов образовательной политики, требующих первоочередного решения, оказываются не только реструктуризация подготовки специалистов в зависимости от реальных потребностей рынка труда, но и трудоустройство студентов и выпускников.
При традиционном подходе к трудоустройству студент и выпускник, не сумевший найти работу, направляется на переподготовку либо информируется о наличии вакансий. Когда система содействия трудоустройству молодежи ориентируется лишь на обязательства государства, то сам человек фактически отстранен от самореализации, его потенциал оказывается невостребованным.
Участие в решении проблемы занятости на ссузовском уровне носит превентивный характер, позволяет включить в процесс подготовки молодого специалиста информационные, коммуникабельные и организационные компоненты, необходимые для формирования социальной компетенции, адаптации к рынку. В связи с вышеизложенным, мы считаем, что разработка и внедрение программы профессионального сопровождения студентов и выпускников колледжа – актуальнейшее из направлений развития Смоленского строительного колледжа. Его реализация позволит колледжу внести свой вклад в дело решения проблемы воспитания и трудоустройства рабочей молодежи.
![]() |
![]() |
![]() |
![]() |
![]() |
![]() |
![]() |
![]() |